对工作的影响是什么？-法师兄

按照公务员法，只要被认定构成犯罪的，就要被开除；但实践中，有些被判处缓刑的，由于单位的原因，仍然能回到原单位，保留公职，只是没有了任何职务。

答

现在醉驾已经上升为一种犯罪，性质与其他刑事罪名一样，但是危害程度不同，有案底，如果公司或者单位去查你个人信息，那上面是有你的刑事记录的。这些...

答

对工作和生活影响不是很大，只需按照规定按时去报道即可。但是因为你遭受刑事处罚，如果你的工作有相关的规定，可能会涉及工作变动等。...

我国没有前科消除制度，无论是违法记录还是犯罪记录都会伴随当事人一生。一般情况下，案底是指有犯罪记录，即有案底，有前科。可在公安机关、检察院、法院查询刑事处罚记录。判处缓刑的，也可以在司法局查询。行政处罚记录，当地公安机关将有相关档案－保存案例和信息。以上两种记录对任何人都不开放，只有司法机关或律师在办理刑事案件时，报主管部门审批后，才能提供记录。不向普通单位或个人提供查询服务。违法记录对当事人未来的生活影响不大，犯罪记录会对当事人和子女产生影响。被判缓刑可以查出，犯罪人员信息登记机关输入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决号、判决日期、罪名、刑罚和刑罚执行情况。缓刑期间找工作的社会权利不会被剥夺，但还是会有一定的影响，比如考公务员，国家司法考试等。，要求没有被判刑。在国有企业等单位，判刑后不能担任领导职务。一般工作不会有影响。

一、法官《中华人民共和国法官法》第十条下列人员不得担任法官： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的。二、人民陪审员《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》第六条下列人员不得担任人民陪审员： (一)因犯罪受过刑事处罚的；三、检察官《中华人民共和国检察官法》第十一条下列人员不得担任检察官： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的。四、公务员《中华人民共和国公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得录用为公务员的

如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的（管制、拘役），可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。