离职补偿没有给怎么办

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• 问没有离职补偿我该怎么办怎么办
  

  可以签离职，然后去申请劳动仲裁，但是要提供劳动合同证明工作年限，然后要求单位按法律规定支付补偿金。

• 问离职补偿金不给怎么办
  

  无合法依据，可以要求其消除，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 这要能够证明并不存在事实上的债权债务关系，该欠条是无效力，可以要求返还。 你单位所谓的诚信协议是违法法律的有关规定的，依据有关规定只有单位进行培训的约定的服务期的违约金和为保护商业秘密而约定的竞业限制违约金是合法的。无需缴纳。 如果发生争议，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问离职补偿金不给怎么办？
  

  协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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