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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支...
要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际工资作为加班计算的基数...
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平时加班 1、5倍 举例说明：如2017年8月份共有31天，其中周末8天。标准出勤天数=31-8=23天 底薪1940，那么你8月份的时薪=1940/23/8= 10、5435元 平时加班= 10、5435* 1、5= 15、8153元/小时 但是也有特殊情况，比如说有些公司每月的出勤天数都是按照全年平均来算，大约在2 1、75天 那么你的时薪=1940/2 1、75/8=1 1、1494 这种情况下平时加班= 11、1494* 1、5= 14、7421元/小时
围绕底薪1900加班费多少钱一个小时这个问题，周末加班按照2倍即22.42元，国家三倍工资即33.63元；不过很可惜的是，劳动法中还有视单位具体情况，但是每星期不超过44小时上班，最少保证有1天休息。
这要看你的合同，假如是约定每月4000，但只周休一天的话，那就是要工作26天左右。
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