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仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
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劳动仲裁申请书应当载明以下事项:仲裁请求及所依据的事实、理由;劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名和职务;证据和证据来源、证人姓名和住所。
提交了劳动仲裁申请书,应当等着劳动仲裁委员会的通知。当事人向劳动仲裁委员会提交申请书后,劳动仲裁委员会认为符合受理条件,对劳动争议进行受理的,应当通知当事人,不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,劳动仲裁委员会受理申请后,会开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知当事人,当事人收到通知后,应当按时参加庭审,最后由仲裁委员会作出仲裁裁决。
申请人:××,××,××,出生年月日 被申请人:×××公司 法定代表人:××,电话:××× 地址:××,邮编:×××× 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。 事实与理由: 以上请求,请仲裁委支持。 ××市劳动仲裁委员会 申请人: 年月日
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