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看实际情况才能决定是否可以请求精神损害赔偿金。 日前,一位顾客周女士买了一份糕点,在一周后准备享用时,一口咬下去,突然嘎嘣一声,然后牙齿一阵...
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因私怨对贵公司故意进行贬损,一方面使公司的名誉权受到了严重损害,另一方面由于A的侵权行为给公司造成客户损失,销量也受到影响,致使经济上遭到了损失。依据现行法律规定,法人人格利益受到侵害,法人所遭受的损失主要是财产上的,因此只能请求经济损失赔偿,遭受的其他非财产损失,法人可以采取赔礼道歉等方式进行弥补,但不能请求精神损害赔偿。
关于请求精神损害赔偿 有损害事实的存在,侵权人才承担责任,这与其他损害是一致的,因为民事侵权责任理论是建立在存在损害的事实之上,这种损害可能是财产的,也可能是非财产的,因此,侵权人承担民事责任是由于侵犯非财产利益的损害结果带来的,与其他损害不同是,其他损害赔偿的损害事实仅指财产上的损失,可用金钱计算,故赔偿的金额也易确定,而精神损害是一种非财产损害,无法用金钱计算,如公民的姓名权、名誉权等受到侵害,企业的名誉被损,威信降低,如果侵害人造成的精神损害是轻微的,采取其他方法即可消除,则可以不必追究侵权人的物质赔偿责任。
一般情况下工伤员工不能要求精神损害赔偿,但是如果是因为安全事故导致工伤的,工伤员工除了可以享受工伤保险外,还可以要求精神损害赔偿。相关规定:《中华人民共和国安全生产法》第四十八条“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求”。
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