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工伤赔偿标准二十多岁

2022-02-03
赔偿金额的计算与工伤职工的年龄、工资等挂钩,员工年龄越大补偿越少,工资越高补偿相应也越高。如果该员工年龄在二十几岁,双方解除劳动关系一次性处理,除医疗费外工伤补偿应该在五至六万。项目包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、交通费、如住院还有护理费、住院伙食补助费等。

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