个人和公司的社保问题

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• 问个人与公司社保问题缴纳比例是怎样的？
  

  养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%； 缴纳比例的相关知识。

• 问公司买那几个社保问题，法定的那几个
  

  知乎真的是回答质量下降好多。这个问题下几个人装逼拿出法条说个人不能缴纳社保的，你不懂就不要乱回答好吧？又没人逼你必须回答。个人是可以缴纳社保的，特别是在朋友公司兼职，或者不上班但是必须有社保买房子之类的，具体问当地社保机构，各地缴纳方法不一。个人参保原则上与单位是一样的。但是个人参保拿不到工伤赔偿（废话，个人参保就是没有单位，自然没有工伤一说），没有失业保险（在中国，有几个人能拿到失业救助金？），有影响的是女性尽量不要个人参保，因为有个生育险（男人无所谓）。简单说女人在单位参保，女人生育时是有补贴的，女人用个人名义参保就没有。养老保险和医疗保险基本个人参保单位参保待遇一致。医疗保险要问问当地报销政策。

• 问社保公司和个人的比例
  

  法律规定社会保险是"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担：工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。社保缴纳问题，属于劳动争议，向劳动监察投诉

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