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1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。...
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可...
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1、劳动者左手中指和无名指骨折,如果认定为工伤,至于可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 2、、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
呵呵,这的确得由鉴定要构来定。。。。不过,以我的经验,你这个可能是九级左右。。。几级由专门机构来定就行了。。。现在关键是先要认定下工伤来。。。。。单位不给申请可以自己去申请。。。。。。认定后再鉴定等级。。。再主张工伤待遇。。。。。。。
1、根据新国家工伤保险条例规定,在下列情形下应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果是在上述六种情况中的一种情况下发生的食指骨折事故则是可以申请工伤赔偿的。2、提出申请工伤认定的具体申请程序和需要提交的材料是:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请工伤认定应当提交的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。基于上述规定,食指骨折应该可以鉴定为工伤十级,因为十级工伤的主要情形包括:眶内异物未取出者;鼻窦或面颊部有异物未曾取出;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);一拇指指间关节部分功能不全等。但是具体能否被认定为十级或者能否被认定为工伤还要根据具体的情况确定。此外,在工伤鉴定中还受一些客观条件的影响,需要具体问题具体分析。
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