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根据劳动合同法第十四条,是指用人单位与劳动者约定不确定终止时间的劳动合同。用人单位雇佣之日起一年内不与劳动者签订书面劳动合同的,使用者与劳动...
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,合同到期后公司迟迟不续签合同并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。注:劳动合同法第三十七条,是关于劳动者辞职的法条,用人单位不续签劳动合同,却按该条款处理,是没有道理的。
开发商的说法有一定的依据。 年底,银行的准备金率上调,贷款收紧,加之盘点期, 有很大的可能不放款, 如果不放款,你的麻烦可能更大, 建议你不必担心,可以等到1月份再说。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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