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1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生...
工资是发基本工资，不得低于当地的最低工资标准。 保险福利看公司的具体规定了，不同公司的安排不一样。 另外生育津贴生育是以女职工以本人当年（或...
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关于报销的门槛是指，男方交了生育保险的，女方即使没有交，也可以领取12的生育保险金的。 （2）条件▲符合生育规定与标准；▲配偶未参与生育保险范围，且生育第一胎；▲用人单位为职工交纳生育保险高达10个月以上。从上述三点来看上海男职工生育保险报销条件，并不苛刻，大多数人都能符合要求；（3)报销金额：顺产难产：上海的男性同胞在妻子生育第一胎时，可按照补贴标准享受50%的一次性生育补贴，其中顺产为1200元，难产为2000元； （4）提交的资料：倘若男性需要报销生育保险，必须提供的资料分别有：本人及妻子身份证、结婚证、生育状况证明或第一胎生育证、孩子的出生医学证明、出院记录、费用明细清单、医保卡、原始发票、妻子户籍地所开具的无收入证明。
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元； （三）妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。 问：从业妇女在生育期间是否还须缴纳社会保险费？ 答：从业妇女在领取生育津贴期间仍应按规定缴纳社会保险费。与单位建立了劳动关系的从业妇女个人缴纳部分由其所在单位代扣代缴。从业妇女领取的月生育生活津贴扣除个人应缴纳的社会保险费后，低于本市企业职工最低月工资标准的，由生育保险基金予以补足。 按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的，在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的，可以按新的标准执行。
1、上海生育保险包括两项待遇：一为生育生活津贴，二为生育医疗费补贴。 2、从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发; 3、低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。（2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发）。
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