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无论是建筑结构还是剪力墙结构，承重墙后来都不应该打孔，应该事先预约。必要时，请联系原设计者，确定孔的允许直径、孔的部位或加固。住宅室内装饰活...
无论是砌体结构或是剪力墙结构，承重墙都是不宜后来打孔的，应该事先预留。必要打孔时，应与原设计方联系，以便确定孔洞容许直径、打孔部位，或加固。...
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1、我的窗户根本无法打开，有很大灰尘，砂石料都堆在我的窗前，这是侵权行为。你可以起诉。 2、按以前买房时规划南边是一片绿地，你看看你的公摊面积可发生变化，如果以前的你承担的公摊面积比现在的公摊面积多，你可以起诉要求开发商退相应的公摊面积款。 3、如果你家的南面盖的楼房严重影响你家的采光，可以以相邻权受到侵害起诉。 4、如果是开发商擅自改变规划可以举报。 5、如果是有关单位批准的可以看看批准是否合法，不合法可以起诉。
住宅室内装饰装修活动，禁止未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构。 未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，擅自超过设计标准或者规范增加楼面荷载的，对装修人处5百元以上1千元以下的罚款，对装饰装修企业处1千元以上1万元以下的罚款。
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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