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酒驾被拘役后,单位如何处理?

2025-01-21
要看单位性质如何。 1. 如果是个体公司,员工因酒驾被判处拘役,公司可能会解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定,劳动者被判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。 2. 如果是在事业单位工作,单位可能会对员工给予降低岗位等级或撤职以上的处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条和《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定,单位可以对员工进行相应的处分。

相关法规

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条

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