公司解雇孕妈妈应补偿多少钱？

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• 问全职妈妈离婚能拿到多少补偿
  

  全职妈妈离婚补偿费具体是多少，法律没有明确的规定。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

• 问全职妈妈离婚补偿大概是多少
  

  全职妈妈离婚补偿费没有准确的标准，一切都需要自己进行有效的处置，夫妻双方除非双方有明确的婚内财产约定，在经济上法律将夫妻视为一个命运共同体。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

• 问公司解雇孕妇应该怎么赔偿？赔偿多少？
  

  的做法是不合理的，女工在三期（孕期、产期、哺乳期）内不能解除劳动合同的，如果应该顺延到三期结束，即到孩子1周岁。如果公司违法解除，你也可以要求享受孕期以及哺乳期的待遇。

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