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是的。工伤鉴定后，如有骨折，根据工伤残疾鉴定的《工伤残疾程度鉴定标准》进行评估。有骨折的，可以评为残疾10级。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法...
应当先申请工伤认定：单位在一个月内无申请工伤认定的，受伤工人应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动本领判定（伤残判定），由劳动本领...
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如能评上的话，十级的可能性大。您可以委托律师申报工伤，申请劳动能力鉴定，作为索赔依据。具体赔偿数额需要根据年龄、工资、伤残等级等标准计算。赔偿项目一般包括：住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等等。如采纳，请在“沙飞律师法律咨询网”的《公众评价》做出评价，。
1、如果在工作经过中遇到意外伤害，应当马上到签订服务协议的医疗组织就医，情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还能够在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还能够在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定。拿到工伤认定书和伤残等级判定书之后，就能够到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办组织领取工伤保险待遇。如果所在单位无参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办组织从工伤保险基金中按准则支付工伤保险待遇
根据《人体损伤致残程度分级》 5.10的规定，属于十级伤残的骨折情况包括： 1、一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上； 2、肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合； 3、枢椎齿状突骨折，影响功能； 4、一椎体压缩性骨折（压缩程度达 13）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后； 5、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能； 6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合； 7、青少年四肢长骨骨折累及骨骺； 8、下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎； 9、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
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