相关问答
集体合同的法律效力,集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必...
集体合同的法律效力:集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。《劳动法》第35条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体员工有约束力。员工...
大家都在问查看更多
集体合同的法律效力,集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。 《劳动法》第三十五条,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
《劳动法》第35条规定:“依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。”关于劳动法律、法规和集体合同、劳动合同的效力等级,根据《劳动法条文说明》第30条的规定,集体合同中劳动条件和劳动报酬的规定不得违背国家法律法规的规定;企业与职工签订的劳动合同在此方面不得低于集体合同的规定。即集体合同的法律效力高于劳动合同,劳动法律、法规的法律效力高于集体合同。
集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面:(一)集体合同对人的法律效力;(二)集体合同的时间效力;(三)集体合同的空间效力。《劳动合同法》第五十四条第二款规定,依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业、用人单位和劳动者具有约束力。
相关普法查看更多
162人已浏览
260人已浏览
168人已浏览
206人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询