劳动仲裁后怎样申请强制执行？

大家都在问查看更多

• 问怎样申请劳动仲裁强制执行
  

  劳动者可以携带有效的裁决书、使用者的注册信息、组织机构代码、强制执行书向当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权利，仲裁裁决书和法院判决书生效后，才能向法院执行庭申请强制执行2、执行费用由对方承担（个别地区要求申请人垫付执行费，执行后返还）3、可以检查对方的银行账户、车辆、现场、应收账款等资产。因此，申请强制执行时，申请人必须尽快提供对方的银行账户和其他财产信息，以便法院执行人员尽快执行4、申请人必须写强制执行申请书（法院有样本，只要在那里复印）。提供身份证复印件、裁决书或判决书复印件和对方资产状况。

• 问劳动仲裁怎样申请强制执行？
  

  望采纳 劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。 实际上，法院执行部门在收到当事人的执行申请书后即开始工作了，但由于被申请人的故意躲避等原因，常常出现找不到被申请人的情况，无法及时送达《执行通知书》，这是一个造成延误的原因之一。要想加快进度，申请人就应该与执行部门配合，寻找被申请人。 另一个是什么时候结案，也是无法确定的。如果执行通知下达后，出现被执行人逃逸一时抓不到，或被执行人确实没有执行能力的情况，也只好中止执行，待抓住被执行人或被执行人有执行能力时恢复执行了。因此，这也是不能规定时限的，如果真的规定了时限，反倒对被执行人有利了，这与法理不通的。

• 问怎样申请劳动仲裁后申请强制执行工资？
  

  关于强制执行工资的解答，例如：一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。” 3、如超过六月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责成原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。二、执行方式针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。三、执行监督当事人及利害关系人认为执行人员的具体执行不当或有错误的，有权向该执行人员所在的人民法院反映，人民法院应及时处理。当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责，对执行人员在案件执行中的违法行为，有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  劳动仲裁强制执行流程

  2,899人已观看

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,946人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,565人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,510人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁后怎样申请强制执行

  168人已浏览

• 
  劳动仲裁怎样申请强制执行

  200人已浏览

• 
  劳动仲裁申请强制执行

  512人已浏览

• 
  申请劳动仲裁怎样才能强制执行？

  179人已浏览