中国住房公积金是什么意思-法师兄

住房公积金是企业及其在职职工支付的长期住房储蓄。公积金由用人单位根据职工名单开立个人账户，公积金总数应当支付给公积金中心指定的银行，属于职工个人。

国务院办公厅关于加快培育和发展住房租赁市场的若干意见

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公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。缴...

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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长...

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集团企业、外商投资企业、城镇民营企业和其他城镇企业和事业单位、民营非企业单位、社会集团及其在职人员、对等缴纳的长期住房公积金。住房公积金是义务性住房公积金。根据国家政策规定，以个人存储、公司资助的方式建立的个人住宅消费资金，专门用于个人支付住宅费用。住房公积金是义务性的长期公积金，由员工和员工所属公司支付。

1、住房公积金是什么？住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2、住房公积金的缴存基数是多少？住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 3、住房公积金的月缴存额是怎么计算的？职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)(2).养老保险金:1600*8%=128元;(3).失业险金:1600元*1%=16元;(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.以上个人费用合计:256元3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:=1344元;这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.