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发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁...
你们家和那个远方弟弟之间属于雇佣关系，根据《人身损害赔偿司法解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。你们赔偿...
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工伤都赔偿哪些费用： 1、员工受到一般伤害，要赔以下费用： （1）医疗费； （2）伤者住院期间的伙食补助费； （3）生活护理费； （4）工伤期间的工资； （5）交通食宿费。 2、员工受伤并达到伤残，要赔以下费用： （1）医疗费； （2）伤者住院期间的伙食
根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据参见下述条款：（1）《工伤保险条例》第37条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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