福建养老保险并轨有哪些原因-法师兄

基本养老保险费由单位和个人共同承担。（一）单位支付费用。公司按其工资基数的20％支付基本养老保险费。单位缴费工资基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。（二）个人支付。个人按支付工资基数的8％支付基本养老保险费，由公司扣除。机构（包括参公管理的机构）员工的个人支付工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一补助金（特区补助金、警职补助金、海关补助金等国家统一规定包括原退休费用支付基数的项目）、规范后的补助金（地区补助金）、年末一次性奖金的事业单位员工的个人支付工资基数包括本工资、国家统一补助金（特区补助金等国家统一规定包括原退休费用支付基数的项目）、业绩工资基数。其馀项目暂时不列入个人支付工资基数。个人支付工资基数达到本省上年度职工平均工资300％以上的，以300％为基本养老保险费基数的本省上年度职工平均工资60％以下的，以60％为基本养老保险费基数。（三）建立基本养老保险个人账户。投保人根据个人支付工资基数的8％支付的基本养老保险费全部记入基本养老保险个人账户。基本养老保险的个人账户存款额只用于员工养老，不得提前支付。每年按国家统一发表的收费利率计算利息，免除利息税。参保人员死亡，基本养老保险个人账户余额可依法继承。四、建立职业养老金制度机构事业单位在参加基本养老保险的基础上，应为其职工建立职业养老金。公司按本公司基本养老保险支付工资基数的8％支付，个人按本人支付工资基数的4％支付。职工退休后按规定领取职业养老金待遇。职业养老金基金全省统筹集中管理。具体办法按照国务院办公厅《机关事业单位职业年金办法》（国家发行〔2015〕18号）和人力资源社会保障部、财政部和我省相关规定执行。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

答

如果是有单位的，则由单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分；如果无单位，则由自己缴纳。一般来说，个人8%，单位20%。缴费基数为...

答

养老金“并轨”主要针对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调...

现在是双轨制，也就是企业养老金和事业养老金，现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨，也就是企业和事业养老金差不多

关于养老保险并轨的问题，1、2015年10月27日，人社部新闻发言人李忠在2015年第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。2、2015年1月份，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，要求“各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施”。

关于养老保险合并的问题，具体解答如下： 1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时，即时的办理迁移合并手续，这样可以省去你将来来回各地迁移社保帐户。 4、社保将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的，如果你在居住工作地累计缴费满10年，到退休年龄时，累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年，你将来也可以申请在居住地申请办理退休手续，享受居住工作地的市民退休待遇。