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生育保险不满一年，不能领取津贴，工作单位应当按照产假前女职工工资的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因怀...
用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付...
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参保人员选择的养老保险缴费标准为3000元一年，那么缴费满15年后，个人养老保险账户的资金至少为45000元以上，在不算政府补贴及账户利息的情况下，参保人员60岁退休时，每月可以领取到的个人账户养老金为45000÷计发月数139323.74元，加上最低基础养老金，每月可以领取到的个人养老金为411.74元。
生育保险医疗费的清算标准1、加入保险的女职工怀孕不到4个月的自然流产和医学需要中止妊娠的一次性补助金为300元，怀孕4个月以上的自然流产和医学需要中止妊娠的一次性补助金为1000元。2、参加保险的员工难产可支付4000元的自然分娩可支付2000元，多胞胎分娩时，每多生一个婴儿增加100元。3、参保用人单位男职工，如配偶无工作单位，为享受生育保险待遇，符合计划生育相关规定，可从生育保险基金缴纳生育补偿金1500元，并缴纳7天生育津贴。4、参加保险的员工符合国家生育政策的规定，计划生育手术、不育等医疗费用的待遇标准是员工实施不育．再通手术的一次性补助金为1000元的女性员工实施放置（取出）官内节育器术的一次性补助金为100元。
1、医疗费用的报销包括手术费．生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。 2、自然分娩：90天＊（缴纳基数／30天）营养费3780＊25％晚婚晚育15天＊（缴纳基数／30）独生子证35天＊（缴纳基数／30） 缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。 剖腹产：90天＊（缴纳基数／30天） 营养费3780＊50％ 晚婚晚育15天＊（缴纳基数／30） 独生子女证35天＊（缴纳基数／30） 剖腹产30＊（缴纳基数／30）＝14742元。 缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。
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