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如果公司申请破产拖欠工资的话,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构...
工资会自动列入破产清偿清单,职工可以找破产清算管理人查看清单,工资的清偿顺序排在破产费用和共益债务之后,是很优先的。 根据《破产法》: 第四...
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1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下,可以要求。如果没有约定的情况下,可以要求对方赔偿因违约造成的损失; 3、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; 4、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 5、另外债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中且其法定代表人将被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留; 6、开发商如果有能力而拒不执行的情况下,则其负责人或法定代表人涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
员工的工资和社会保障是第一赔偿对象,可以申请劳动仲裁或者破产清算。根据《破产法》的有关规定,企业破产清偿后,第一顺序为职工工资、工伤医疗补贴、职工社会保障医疗保险拖欠、国家规定的补偿。第二顺序是一般保险和税收。第三顺序是普通债权。同一顺序不足以清偿的,按比例清偿。
欠工程款首先要结算,如果如果没有结算,先要进行结算。如果对方不予结算。那么可以委托进行工程造价鉴定。提交完成相关工程的证据。然后写,最好代理,工程比较复杂。
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