相关法规
相关问答
判断工伤等级,根据工伤残疾人在评定工伤等级时的器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖程度综合判断。对于同一器官或系统的多处损伤,或...
工伤几级需要到相关机构进行伤残鉴定才能确定。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定...
大家都在问查看更多
职工工伤致两肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5、10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定,应评定为十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条.三十三条.三十七条.六十二条.六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动力鉴定委员会确认,设置医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自立阶段的护理由使用者负责 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次残疾补助金 7、工伤保险基金支付劳动力鉴定费 8、解除或终止劳动,根据所在省.直辖市.自治区规定的标准,工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金,使用者支付一次残疾就业补助金。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人的工资是指工作上的员工在工作中受到事故伤害,或者在患职业病之前的12个月的平均月薪。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,按统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
伤者需要在医疗结束后向相应部门申请劳动能力鉴定,才能知道具体的残疾等级。如需自行评估,可参考《职工工伤和职业病残疾程度鉴定标准》。
需要经过鉴定才能确定等级。 还需要看你属于工伤还是一般人身损害赔偿。 你们可以协商解决,协商不成,如果是工伤,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注