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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三...
你拿着布料找裁缝做衣服,加工费五十元你等做好拿衣服即可裁缝做衣服把手剪破,你承担医疗费吗你盖房子,承包给他人一样的道理,干好给钱,出事故还需...
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建议到专业鉴定机构做一下伤残鉴定,收集证据起诉处理。可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等相关费用。
首先确定责任,被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果,然后按照责任再看雇佣关系,是通过包工队找的工人还是房主自己直接雇佣的。通过包工队找的工人看他们之间对于工伤责任如何界定的,当然雇主也会进行少量人道主义赔偿。如果是直接雇佣的,根据责任认定承担该承担的那一部分赔偿责任。
农村自建房工人摔死房主赔偿:一、对于加工承揽,按照法律的规定承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。二、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。三、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。四、雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。五、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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