工伤赔偿误工费该怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿误工费怎么算算
  

  工伤没有误工费，相应的费用为停工留薪期工资。工伤治疗和休养期间，属于停工留薪期，具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤误工费怎么算, 如果要赔偿误工费, 应该赔偿多少?
  

  及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体工伤等级和具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。

• 问工伤误工费该怎么赔偿？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。就工伤赔偿问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,173人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  2,070人已观看

• 1'21
  交通事故赔偿的误工费该怎么计算

  2,427人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,959人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿误工费误工费怎么算？

  438人已浏览

• 
  工伤赔偿误工费怎么算

  136人已浏览

• 
  工伤赔偿误工费怎么算

  658人已浏览

• 
  工伤误工费赔偿怎么算

  154人已浏览