单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担呢？

大家都在问查看更多

• 问2022单位未按时申报工伤的谁来承担赔偿责任
  

  单位未按时申报工伤的，在此期间由单位来承担赔偿责任。符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，例如治疗工伤的医疗费、康复费等，都由单位来支付。

• 问2022年单位未按时申报工伤谁来承担赔偿责任
  

  1、单位未按时申报工伤的，在此期间由单位来承担赔偿责任。 2、符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，例如治疗工伤的医疗费、康复费等，都由单位来支付。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问2022年单位未按时申报工伤的谁来承担赔偿责任
  

  1、单位未按时申报工伤的，在此期间由单位来承担赔偿责任。符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，例如治疗工伤的医疗费、康复费等，都由单位来支付。 2、法律依据：工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

  1,008人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,679人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,351人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,205人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位未按时申报工伤赔偿责任怎么承担

  181人已浏览

• 
  单位未按时申报工伤的谁来承担赔偿责任

  165人已浏览

• 
  单位未按时申报工伤应如何承担责任

  121人已浏览

• 
  单位未按时申报工伤赔偿责任怎么认定

  118人已浏览