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保险合同成立和生效的条件有:根据《中华人民共和国保险法》第十三条规定,投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投...
劳动合同的签订的条件: 一、存在二方及以上的订约当事人; 二、订约当事人对合同主要条款达成一致意见。 劳动合同生效的条件:劳动合同由用人单位...
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1、依法成立的合同,合同自成立时生效。所谓依法成立的合同,是指合同订立的各个要件不存在理疵,也不存在违法行为,具体表现为:订立合同的主体是合法主体,没有虚假主体(如未经过工商登记的组织、被撤销的组织)情况;订立合同各方的意,思表示一致,没有强迫表示的情况;合同各方的意思表示是真实的,没有虚假表示情况(如谎称有外贸经营权、谎称自己对某件财产有所有权);合同采取了法定或约定形式;合同中所涉及的经济交易是合法的,生产流通的财产是国家允许的。如果合同不具备前述所有的条件,则合同存在订立的瑕疵,可能影响合同的效力。 2、依法律规定,合同在成立之后需要办理批准、登记手续的,合同自批准或登记之日起具有法律效力。主要是指一些如房产转让合同、车辆买卖合同等。 3、当事人还可以约定如合同经过公证、见证、或鉴证后生效等。
订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。
员工签订的劳动合同需具备下列生效的条件:合同必须完全具备法定的必备条款,所载的条款都须符合劳动法律、行政法规的要求;劳动合同一般必须是书面的;劳动者和用人单位具有作为劳动合同主体双方的主体资格;双方当事人意思表示真实;订立劳动合同的程序合法;其他。
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