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1.根据自己实际情况,受害人也可以委托律师提起刑事附带民事赔偿,因为刑事案件的最终结果是起到惩戒的作用,也就是判处犯罪嫌疑人徒刑,对于是否弥...
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求赔偿。第一,申请。第二,根据认定进行劳动能力鉴定,确定明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请,要求公司赔偿。
要追究刑事责任的,若需指导尽快致电。
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