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现在给大家分享一下“如何补缴”的问题。一般来说，补缴6个月以内的社保，无需另外提供资料，可以由单位人事办理即可。而补缴6个月以上的，社保征缴...
劳动者个人应当缴纳的社会保险费，由个人缴纳。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者应当参加社会保险，依法缴纳社会保...
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城乡居民养老保险个人缴费实行银行预存代扣制，我市是委托邮政储蓄银行办理养老保险费扣缴业务的。前几年参保缴费多数是由村集中收缴，今年大部分镇以参保人自主到邮政储蓄银行预存代扣为主，从2018年开始，我们将逐步取消集中收缴，全面推行个人缴费银行预存代扣制。参保人员可自主选择缴费档次，确定缴费金额，于每年上半年将当年的养老保险费足额存入农保专用银行存折内。参保人员如果需要调整缴费档次，应在当年缴费前办理缴费档次变更登记手续；当年未变更缴费档次的，按上年度选定的缴费档次进行扣款；当年已经完成缴费后变更的缴费档次将在下一年度扣款时生效。城乡居民养老保险费实行按年度（自然年度）缴纳，对于达到领取待遇年龄的参保人员，到龄当年可以缴纳本年度的养老保险费。
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和，企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是，目前很多企业都没有在内签订，因此此期间也没有为劳动者办理社会保险，但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。 2、要求企业赔偿社会保险待遇损失纠纷。如果企业没有办理失业保险，可要求企业赔偿解除后再就业前根据失业保险政策可取得的失业救济费，此外还有医疗保险待遇损失，待遇损失等，都可以要求企业赔偿。
现在给给大家分享一下“如何补缴”的问题。一般来说，补缴6个月以内的社保，无需另外提供资料，可以由单位人事去办理即可。而补缴6个月以上的，社保征缴单位一般会要求提供劳动合同、工资发放证明等材料，如果是经过的，还要求提供仲裁裁决书等资料。《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时缴费年限不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。有些地方（比如广东）还规定，男满65周岁，女满60周岁的，可以一次性补缴。社保法实施以前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，也可以一次性补缴。由于目前养老保险还属于省级统筹，更多关于补缴的详细规定还要参考各省的具体政策
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