我国劳动合同五险一金都是指什么？

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• 问五险一金什么是五险? 五险一金指哪些
  

  五种社会保险和一种住房基金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是：1。养老保险？养老保险？是为了养老，工人可以在法定退休年龄领取养老金。2、医疗保险和医疗保险被用作医疗报销。3、失业保险和失业保险是工人失业后的生活费。4、生育保险和生育保险作为生育报销及相关待遇。5、工伤保险和工伤保险是工伤工人，支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和工人各支付一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受较低的住房贷款利息，减轻工人的经济负担。

• 问五险一金都是指哪些
  

  五险一金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的作用为： 1、养老保险? 养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险 失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险 生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险 工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金 住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

• 问我国劳动合同指的是什么
  

  1.劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2.根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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