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按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行： 1、参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员...
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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产权证、结婚证、身份证和死亡证明等。
工伤死亡事故要按照如下流程处理才算是合法： 1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定； 2、符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用，如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担； 3、用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可以进行协商。《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤死亡怎样办理该问题有清楚的回答，员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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