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1、范本: 甲方:(单位)乙方: 甲、乙双方于年月日订立聘用制劳动合同,该劳动合同于年月日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化...
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劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
合同一般包括四个部分:第一部分、文本、尾部和附件。第一部分主要由合同名称、当事人身份信息、介绍等组成。介绍主要是为了解释签订合同的目的。文本内容可以以条款的形式列出,大致包括标的、数量、质量、价格、报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和争议解决方案。合同终止条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;(4)用人单位依法宣告破产;(5)用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
终止协议书________________________________________ (甲方)与________________________________________(乙方)双方于____年__月__日在___________________________(地点)共同签定的_______________号协议于____年__月__日期满。由于_______________________________原因,经甲、乙双方协商,一致同意(提前或如期)终止该协议,订立如下条款: 1.甲、乙双方同意终止______________号协议。 2.协议期间,乙方进口入甲方工厂的不作价设备,价值______万港元;作价设备,价值______万港元;借用设备,价值______万港元;总值______万港元(详见设备清单),该设备_______________________________________________________________________________________________________________。协议期间所签定的生产合同及发生的加工费已全部核销结汇完毕。甲、乙双方不存在债权债务关系。 3.本终止协议书正本一式六份,甲方、乙方及有关部门各一份,副本若干份。 本终止协议书经甲、乙双方签字并由有关部门批准后生效。 甲方:乙方: 地址:地址: 电话:电话: 法定代表签名:法定代表签名: 签字日期:签字日期:
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