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不会,治安拘留是行政处罚,不是公务员辞退的条件。国家公务员有下列情形之一的予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。(二)不胜...
劳动者被劳动教养的,用人单位可以依据被劳动教养的事实解除与该劳动者的劳动合同。...
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不可以。 用人单位因员工拒绝加班而开除员工,属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也就是继续回单位上班;或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。
一般行政拘留这种小事根不不要紧,因为基层派出所档案管理其实非常混乱,人少事情多,档案这种事根本不重视,所以行政案件根本不会入档,只有刑事案件才会在网上入档,很容易查出来。
劳动者被治安拘留的,用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留,而没有被追究刑事责任,用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
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