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涉及合伙性质的分红,方便的话,您可先来电和我详细说明情况,我根据情况帮助您起草协议合伙协议及分红。...
建议合伙人在投资之初就应该就投资额度、投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商,投资人根据各自的利益商定以上各事宜,所有投资...
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分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定,根据你们的情况,你和你朋友各占40%的资金股,你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%,那么分红比例就是6:4。 同时你是执行经理的角色,那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金,一般公司会把年底利润的20%,给予员工分红,其中,执行经理所占比例一般是4%-6%! 综上,我给你的意见是: 1,投资资金一样,但你的股份必须多20%,如果对方不同意,那么,这种人不必和他合伙,因为,他不认可人才的价值,和此类人合伙,弊远大于利! 2,因为多占20%的股份,如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任,那么你也就要承担多20%的责任。 3,即使你是老板,但也要按月拿工资,不过这个薪水是根据你的业绩来,而不是固定工资!比如以服装为例,一般执行总经理的月薪是3万,但你们是刚创业,那么你的工资应该是,3000的底薪+效益工资! 4,签署合同,一定要注明合伙年限,“如本协议有效5年,5年后双方满意,公司发展良好,再续签!发展不好。” 5,***还有一种方法,就是,以你开公司,他入股的形式来定,那么,你只需要把财务报表给他看就可以了!
合伙做生意退出怎么算要看公司的实际情况。如果你的合伙人同意收购你的股份,那你们应该计算公司资产,包括固定资产、现金、债务、库存,这样就能够计算出股份的实际价值,同时根据公司盈利能力,双方协商股份的损益,也就是说盈利能力强的、有前途的公司的股份可以超出实际价值,反之可以低于实际价值。
合伙做生意退出怎么算要看公司的实际情况。如果你的合伙人同意收购你的股份,那你们应该计算公司资产,包括固定资产、现金、债务、库存,这样就能够计算出股份的实际价值,同时根据公司盈利能力,双方协商股份的损益,也就是说盈利能力强的、有前途的公司的股份可以超出实际价值,反之可以低于实际价值。
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