保密合同对保密义务怎样约定

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• 问劳动者的保密义务是怎样约定
  

  第二十三条用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问合同有保密义务吗
  

  当事人有义务保密订立合同中知道的信息。 无论合同是否达成，当事人都不得泄露或者不正当使用所知的商业秘密，只要商业秘密仍然是商业秘密，无论多久，都不得泄露或者不正当使用。违反法律规定泄露或者不正当使用商业秘密的，不仅要承担民事赔偿责任，还要承担行政甚至刑事责任。

• 问保密义务违约金如何约定
  

  保密协议的违约金由双方约定，其中，对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。

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