相关问答
姓名:性别:出生日期:()号码:本人联系电话:甲乙双方于年月日签订/续订的实习协议因下列项事由终止/解除: 1.实习协议期满,到期自然终止。...
姓名:性别:出生日期:()号码:本人联系电话:甲乙双方于年月日签订/续订的实习协议因下列项事由终止/解除: 1.实习协议期满,到期自然终止。...
大家都在问查看更多
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。实习期也指,想达到某种实战效果或技能,但是不太熟悉或熟练,通过实践和学习这个阶段,达成预期的目的。 实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有时会超过一年半时间。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习生签合同实习期合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
甲方(实习单位)公司名称: 乙方(实习生)姓名: 性别: 出生日期: 身份证(护照)号码: 本人联系电话: 甲乙双方于 年 月 日签订/续订的实习协议因下列第 项事由终止/解除: 1.实习协议期满,到期自然终止。 2.双方协商一致解除《实习协议》。 3.因乙方提出辞职,提前解除实习协议。 4.其它: 。根据《实习协议》的约定,双方协议终止/解除时,甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面实习报告或实习总结,并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。甲方需向乙方结算有关费用(注:当月实习费用在次月的工资发放日发放),并根据乙方在实习期间的工作表现为乙方出具书面实习鉴定。 本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份实习结束实习协议。甲方:(盖章)乙方(签字):签订日期:
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
547人已浏览
109人已浏览
515人已浏览
165人已浏览
网友热门关注