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按规定,在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害...
通常情况下,单位会在员工提交工伤鉴定结果之后的一个月到半年内将赔偿金给受伤员工的。根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按...
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工伤鉴定后,如果经过了劳动能力鉴定,则在社保经办机构审核通过后的一两个月内可以拿到赔偿金,工伤医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等依法由工伤保险基金会支付。如果单位没有为职工参保,由单位依法支付。
工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是: 一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。四、如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
1、工伤认定之后确定是工伤,那么你所有的医疗费、住院期间生活费(20元/天)、治疗期间工资(按本人平均工资计算)可以要求公司报销。公司不给,投诉劳动局。 2、劳动能力鉴定,一般情况要一个月,但是法律规定是60个工作日。如果有伤残等级,可以再社保领取一次性伤残补助金(直接发给你),如果与公司解除劳动关系,可要求公司给予一次性就业补助金。
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