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生二胎国家的补贴包括：生二胎时国家的补贴主要是生育津贴，生育津贴取决于生育者的个人工资和各地的补贴政策。男女补贴不同，需要具体规定。...
第一，生二胎国家有多少补贴？生二胎时，国家的补贴主要是生育津贴，这取决于生育者的个人工资和当地的补贴政策。（一）女职工1。生育津贴生育津贴＝...
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一、生二胎国家有多少钱的补助：生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。 (一)、女职工 1、生育津贴：生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天) (2)独生子女假增加35天 (3)晚育假增加15天 (4)难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天吸引产、钳产、臀位产增加15天 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25 4、一次性补贴在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 (二)男职工：领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
1、2018年二胎政策最新补贴生育津贴（即产假工资）计算发放基数：上一年度职工月平均工资为职工所在用人单位。你可以获得98天的基本产假工资和生育医疗费用。如果你难产，你可以再增加30天。如果你有多个胎儿，你可以每多生一个婴儿15天，如果你怀孕不到16周，你可以流产15天，如果你怀孕了16周，你可以流产42天。1、以前有生二胎的计划。如果没有办理《独生子女父母荣誉证》，男职工将不享受15天的护理津贴；2、以前办理过独生子女手续，领取过一胎保险待遇。在这种情况下，男职工在领取二胎待遇时需要退还15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣除60天的产假生育津贴。也就是说，只有38天的产假生育津贴。
一、2018二胎政策最新补助 生育津贴(即产假工资)计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。 即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天。 1、之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴； 2、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴。 即只能领取38天产假的生育津贴。
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