工伤员工误工费应该怎么算解答了

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• 问企业员工工伤期间误工费应该怎么计算？
  

  工伤期间企业老总误工费的计算是应当按停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问铲车员工的误工费应该怎么算
  

  有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；如果不能证明最近三年的平均收入状况，误工费＝误工时间（天）＊相同，上一年类似行业的员工平均工资（天／元）。

• 问国企工资应该怎么算?解答了
  

  由于进入国有企业有着诸多好处，国企工资所以很多人趋之若鹜。我们这里特别要指出的就是，央企虽然有着强大的市场垄断地位，但是更多的国企则来自地方，他们在市场竞争中显然不是都占有优势，尤其在已经完全市场化了的日用品等行业，地方国有企业很有可能面临倒闭或者被外资和民资收购的命运。

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