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工伤鉴定等级可以向市劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料： （一）有效的诊断证明，按照医疗机构病历管...
工伤劳动能力鉴定评级标准与商业保险伤残鉴定标准不同。工伤劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定，适用中华人民共和国国家标准...
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劳动者和用人单位申请残疾等级鉴定后，劳动能力鉴定委员会应当按照《劳动能力鉴定－职工工伤和职业病残疾等级》的规定进行劳动能力鉴定。工伤等级分级原则是：10级：器官局部缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、能自理。九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，可自理。八级：器官局部缺损、形态异常、轻度功能障碍、医疗依赖、自理。七级：大部分器官缺损或畸形，轻度功能障碍或并发症，普通医疗依赖，自理者。六级：大部分器官缺损或表面畸形，中度功能障碍或并发症，普通医疗依赖，可自理。五级：大部分器官缺损或表面畸形，功能障碍或并发症严重，普通医疗依赖，能自理。四级：器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，可自理。三级：器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，特殊医疗依赖，或局部不能自理。二级：官员严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，或者大部分生活不能自理。一级：器官缺失或功能绝对丧失，其他器官无法补偿，有特殊的医疗依赖，生活绝对或大部分不能自理。
由单位出具劳动关系证明及医院资料，一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
由单位出具劳动关系证明及医院资料，一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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