相关问答
用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业,并逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度。未达到安排残疾人就业...
发展残疾人事业是社会文明进步的重要标志，保障残疾人的合法权益是全社会的共同责任。机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当采取措施，完善制度，...
大家都在问查看更多
县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作，其日常工作由同级残疾人联合会承担。各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人，听取残疾人的意见，按照各自职责做好残疾人工作。
新建、改建、扩建公共建筑、城市道路、公共设施和场所等，应当按照国家有关规范、标准进行无障碍设施设计、施工，配套建设的无障碍设施应当与建设项目实行同步规划、同步设计、同步施工、同步验收、同时交付使用。设有无障碍设施或者提供无障碍服务的公共场所，应当设置符合国家标准的无障碍标识。
县(市、区)人民政府和有关部门应当对残疾人给予下列优惠待遇：(一)对贫困重度残疾人，按照有关规定发放生活补贴;(二)对符合条件的残疾人，给予城乡最低生活保障或者供养;(三)对符合享受最低生活保障待遇的重度残疾人、一户有两个以上残疾人和有老年残疾人的家庭，适当提高最低生活保障金的补助标准;对依靠父母或者兄弟姐妹的无生活自理能力和固定收入的成年残疾人应当按照有关规定给予最低生活保障待遇;(四)对民政部门核定为低收入、最低生活保障边缘户的残疾人家庭，或者享受最低生活保障待遇后生活仍有困难的残疾人家庭，按照有关规定给予临时性救助;(五)在农村中，优先改造住房困难的残疾人家庭房屋;对符合村镇规划和宅基地申请条件的农村残疾人给予优先照顾;(六)对符合条件的城市低收入残疾人家庭，优先纳入城市廉租住房或者经济适用住房保障范围，按照规定提供租房补贴、实物配租或者减免租金，并在楼层分配中给予照顾;(七)征收残疾人房屋的，征收人应当为残疾人提供便利，在调换、屋的地点、楼层、相关补偿等方面给予照顾;(八)对其他困难残疾人，按照有关规定落实帮扶措施。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
272人已浏览
177人已浏览
188人已浏览
309人已浏览
网友热门关注
