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适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人...
受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级,但具体以鉴定为准。等鉴定结果出来后按当地的赔偿标准来赔偿,如果用人...
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定,应评定为九级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》(渝府发〔2012〕22号)第三十六条规定,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,按照重庆市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为4个月,用人单位指定一次性就业补助金为9个月。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。
依据经验,至少有十级伤残,具体以鉴定为准。 首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 事故责任划分,在事故赔偿中占据十分重要的作用,需要一定的法律策略与技巧。 其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。 最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿你的损失,超过部分按责任比例由对方承担。 初步估计,后期赔偿费在五万元以上。打官司包赢,输则退费。
右胫腓骨骨折工伤评几级,能赔多少钱按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(gb/t)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。九级工伤赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天 3、交通费:元 4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资 7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资 8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资【案例】陈某于2006年2月14日进入佛山市南海区XX*****厂处从事拉丝工作,于2011年4月6日10时左右,在车间装盘圆线上货车时被盘圆线压伤右脚,后经佛山市第五人民医院诊断为右胫腓骨骨折。2011年10月18日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定,认定申请人为工伤。2012年12月11日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人停工留薪期为13个月,工伤等级九级。陈某住院44天,工资4500元每月。九级工伤赔偿标准:1、医疗费:厂方已支付2、住院伙食补助费:44天×35元/天=1540元。3、停工留薪工资:13个月×4500元/天=58500元。4、护理费:44天×50元/天=2200元。5、一次性伤残补助金:9个月×4500元/天=40500元。6、一次性医疗补助金:2个月×4500元/天=9000元。7、一次性伤残就业补助金:8个月×4500元/天=36000元。8、一次性经补偿金:4500元/天×5.5个月=24750元。共计:172490元。
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