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二级伤残赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
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工伤九级,可主张一次性伤残9个月本人工资,一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资,另医疗,停工留薪期工资,护理,交通等费用需结事实际情况确定,可来电或来我所面谈
工伤认定基本资料说明 1、《工伤认定申请表》; 2、工伤事故报告:内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因; 3、劳动关系证明(劳动合同、工作证、考勤纪录等); 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 5、受伤职工身份证复印件;若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证; 6、企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料; 7、受伤时在场工友证明及其身份证复印件; 8、委托代理的,提交委托书、代理人身份证明。 其它情况资料说明(对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况) 1、履行工作职责受到暴力伤害:提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 2、上下班途中受到机动车事故伤害: ①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 ②路线图(标明:住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期)。 ③住所地户口簿或居住地证明。 ④驾驶证、行驶证。 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害:提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,提交人民法院宣告死亡的结论。 4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡:提交医疗机构的抢救和死亡证明。 5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害:按照法律法规规定,提交有效证明。 6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发:提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,结合广东省经济社会发展水平,广东省政府决定对自2018年7月对全省企业职工最低工资标准进行调整。其中广州市2019年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准:2200元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。
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