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叶律师的网络助理为您解答:报警等待出具事故认定书进行责任区分要求赔偿,可以起诉肇事方和其保险公司要求承担赔偿责任。赔偿的金额需要根据伤残鉴定...
工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为...
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要治疗完成后才知道。如果能够治好,就没必要判定伤残。伤残是治疗后仍然有不能恢复的后遗症的才能够申请。10级伤残评定准则如下: 4. 10.10肢体损伤致:.双手缺失(或丧失功效)5%以上;.双手感觉缺失25%以上;c.双上肢前臂旋转功效丧失50以上;d.一足足弓结构破坏13以上;.双足十趾缺失(或丧失功效)20%以上;.双上肢长度相差4c以上;.双下肢长度相差2c以上;.四肢长骨一骺板以上线性骨折;.一肢丧失功效10%以上。4.10.11皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。
工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的。整理如下,以供参考: 一、受害人未死亡的情形 1、医疗费 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、住院伙食补助费 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70% 3、交通食宿费 交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数 4、辅助器具费 辅助器具费=配置标准×器具数量
及时报警,由交警进行事故责任认定,及时介入,提供法律帮助。
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