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上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主...
下面是新乡交通事故九级伤残赔偿标准 ,1、户口城镇还是农村,根据户口来确定赔偿基数;2、伤者年龄,60周岁以下平赔偿20年计算,超过60周岁...
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1、交通事故赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金,在劳动者发生工伤后对其给予一定的补偿和救助的一项社会保障制度。其意义在于:第一,使每一个体发生的工伤损害的承担由全社会负责;第二,能够对遭受工伤损害的劳动者利益提供充分的保护;第三,使劳动者在发生工伤后能得到迅速的补偿成为可能。
根据规定新乡工伤待遇赔偿标准:一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (二)五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 (三)七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 (四)工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
一、交通事故造成的工伤怎么认定。(一)认定条件:上班途中发生交通事故能否认定工伤事故,必须结合一定因素和具体实践进行判断。在上班规定的时间和必经路线上,发生了没有本人责任或者没有本人主要责任的道路交通事故而受伤、残疾、死亡的,应该认为是工伤。认定员工道路交通事故是否属于工伤事故时,应考虑以下四个必要因素:1、上班规定时间2、上班必经路线3、没有本人责任或非本人责任4、汽车事故。上诉四点必须同时具备,不可或缺。(二)申请期限:1、使用者必须在事故发生之日起30天内向统一地区劳动保障行政部门(社会保障部门)提出工作认证申请2、使用者未依法向员工申请工作认证的,劳动者及其直系亲属。工会组织可在事故发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工作认证。(三)受理部门:各统一地区社会保障局。(四)提供资料:1、《工作认定申请书》(在社会保险部门收到并填写)2、劳动合同(无劳动合同提供事实劳动关系证明书),保险人员必须提供所在用人单位的注册资料(可在市工商局查询印刷)3、初诊病历和相关检查报告书复印件4、员工身份证复印件5、《道路交通事故责任认定书》和其他有效证明书复印件6、如果申请是由工作人员直系亲属提交的话,必须提交申请人和工作人员的亲属关系证明书。二.交通事故工伤赔偿标准。(一)交通事故赔偿已支付医疗费、葬礼费、护理费、残疾用具费、错误工资的。企业或工伤保险经营机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的过失工资相当于工伤津贴)。企业企业或工伤保险经营机构提前支付相关费用,员工或亲属应在获得交通事故赔偿后偿还。(2)交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费,受伤员工和亲属领取的,工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金不再支付。但是,交通事故赔偿支付的死亡补偿费和残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金和一次性残疾补助金的,企业和工伤保险经营机构补充差额部分。(3)员工在交通事故中死亡或残疾的,除了按照上述两项处理相关待遇外,还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。(4)因交通事故者逃跑或其他原因,受伤员工无法获得交通事故赔偿的,企业或工伤保险经营机构应按规定给予工伤保险待遇。
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