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我猜测你说的是交通事故赔偿和工伤赔偿吧这两个确实不冲突。交通事故赔偿按照责任划分来赔偿的。工伤赔偿要你去申请认定工伤,单位如果缴纳了工伤保险...
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《浙江省工伤保险条例》之规定,杭州工伤职工鉴定为九级伤残的,除...
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依您所述“九级伤残,没有合同,应该赔付多少钱”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、如果按工伤来赔偿要看是否解除劳动关系,如果解除劳动关系可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。二、勘单位是否上保险,是否属于劳动关系,如果是雇佣关系使用人身损害赔偿标准,与此标准不同。二、鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。
这要根据实际情况来定,伤残赔偿金要根据你是城镇还是农村户口来定,陪偿标准不一,其他赔偿项目是具体情况来计算,建议带上资料面谈
如终止劳动合同,赔偿额不少于27个月的本人伤前12个月的平均工资
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