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工亡赔偿金分割: 1、丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配; 2、亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定比例计算; 3、一次性工亡补助金参照法定继...
首先工伤赔偿金按法律规定不是遗产,但是一般参照遗产继承分配。一般情况对19万元,先除去其父亲抚恤金,剩下的妻子和老父亲一人一半。对夫妻共同财...
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首先工伤赔偿金按法律规定不是遗产,但是一般参照遗产继承分配。一般情况对19万元,先除去其父亲抚恤金,剩下的妻子和老父亲一人一半。对夫妻共同财产,首先一半属妻子的财产,另外一半属死者的遗产由妻子和老父亲一人继承一半。其他人无权继承。
一次性工亡补助金和死亡赔偿金不能同时请求,一次性工亡补助金适用于工亡事故,死亡赔偿金适用于侵权事故。 有关工亡已得死亡赔偿金的规定,《侵权责任法》第16条规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 前述规定均只规定了近亲属享有请求权,在民事诉讼和工伤索赔过程中,均是向责任主体一方请求赔偿死亡赔偿金或一次性工亡补助金,但现有法律对死者的近亲属中每一位具体应分得多少死亡赔偿金或一次性工亡补助金并没有规定。
工亡赔偿金分割: 1、丧葬补助金无须在工亡职工亲属之间分配; 2、亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定比例计算; 3、一次性工亡补助金参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。
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