单位需要我们的党费, 应该如何保管呢

大家都在问查看更多

• 问单位未买保险需要如何解决的呢？
  

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问请问我们应该如何约定定金呢？
  

  当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。

• 问单位要解雇我们，没给我们交保险，我们怎么申诉
  

  严格来讲，必须购买，即养老，医疗，，失业，和。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担12%；：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  单位缴纳的医保如何使用

  17,483人已观看

• 1'23
  拖欠农民工工资我们应该怎么办

  1,752人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,003人已观看

• 0'56
  没有单位的人如何缴纳社保

  2,847人已观看

相关普法查看更多

• 
  党费管理的单位

  1,876人已浏览

• 
  我们借款的时候应该如何约定利率呢

  101人已浏览

• 
  我们应该如何遵守法律

  2,237人已浏览

• 
  我辞职了单位要收服装费啊应该如何处理？

  177人已浏览