工资扣了五险一金没有社保卡！会扣多少？

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• 问工资五千五险一金扣多少
  

  养老保险缴费费率为28%，单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%，单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%，单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。 工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。

• 问工资含五险一金是扣了还是没扣
  

  基本工资是扣五险一金之前的工资。 五险一金有个人负担部分和单位负担部分，自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分，单位也给你交一部分。 按照上海五险一金比例，月工资1800元计算： 1、养老保险：单位22%，396元、个人8%，144元 2、失业保险：单位2%，36元、个人1%，18元 3、生育保险：全由单位负担（0.5%），9元 4、工伤保险：全由单位负担（0.5%），9元 5、医疗保险：单位12%，216元、个人2%，36元 6、公积金：单位7%，126元、个人7%，126元 单位共负担792元，个人共负担324元。 交完五险一金后的工资为1476元（1800-324），不用交个人所得税。 如果交完五险一金后的工资大于2000元，还要交个税。

• 问工资6000五险一金扣多少
  

  劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。

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