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建议先做伤残鉴定和劳动能力鉴定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧...
河南省非工伤死亡赔偿标准包括一次性抚恤金、丧葬费、遗属抚恤金等。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保...
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可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
1、丧葬补助金赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上一年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚养金和一次性伤亡补助金。 丧葬费,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金赔偿数额与工亡职工本人工资有关。 一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地方上年度职工月平均工资。具体标准有统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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