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1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。 2、辞退通知书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动...
1、离职证明是指员工主动单方面解除劳动合同。2、辞退通知书是指用人单位与员工协商解除劳动合同。三、两者的区别在于劳动补偿方面的差异。4、无论...
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婚前公司属于婚前个人财产,不参与离婚财产分割,但是自结婚登记起,公司的经营性收入属于夫妻共同财产。离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益
退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,如果工人没有错误,一般用人单位应支付经济补偿。如果用人单位违法退休,应支付劳动者赔偿金其中经济补偿金的标准是工作一年支付一个月的工资,赔偿金的标准是两倍的经济赔偿金,工作一年支付两个月的工资。两者的主要区别是提出的主体不同。
辞退通知书与离职证明的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
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